Мы решили оставить формат удаленной работы, на который перешли на время пандемии, но надо его усовершенствовать. Какие можете дать советы по организации удаленных рабочих мест?

Надо подключать сервер и пользоваться удаленными рабочими столами, но я тут не специалист. У вас есть ИТ отдел или хотя бы айтишник в штате? Надо консультироваться.

Возможно, вам стоит рассмотреть аренду виртуальных рабочих столов, вот тут можете узнать более подробно https://www.cloud4y.ru/cloud-services/virtual-desktop/ Что это дает? Такая услуга позволят полностью вести работу удаленно на облаке с нужным вам ПО и полная конфиденциальность. К тому же специалисты проведут обучение сотрудников, то есть будет помощь и поддержка от провайдера.

Да , сейчас многие компании , организации переходят на удаленку , даже есть указание Правительства на эту тему !
Законодательно процедура перевода сотрудников на удаленную работу в нашей стране никак не урегулирована. Однако, есть стандартный порядок действий:
Составляется приказ, в котором указывается, что есть возможность перевести всех или часть сотрудников на удаленный режим работы. Он подписывается руководителем предприятия.
Сотрудник пишет заявление о том, что готов перейти на удаленный режим работы.
Составляется еще один приказ, уже о переводе сотрудника, написавшего заявление, на удаленную работу.
Подписывается дополнительное соглашение к действующему трудовому договору сотрудника с работодателем.
А как все сделать правильно , все тут и найдете https://finach.ru/kak-perevesti-sotrudnika-...lennuju-rabotu/